Mendikdasmen siapkan rekrutmen guru PNS Sekolah Nasional Terintegrasi

Mendikdasmen siapkan rekrutmen guru PNS Sekolah: Rekrutmen Guru PNS untuk Sekolah Nasional Terintegrasi Dimulai Secara Bertahap Beritaturah.com &ndash

Rekrutmen Guru PNS untuk Sekolah Nasional Terintegrasi Dimulai Secara Bertahap

Beritaturah.com – Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) tengah menyiapkan mekanisme perekrutan tenaga pengajar dengan status Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan bertugas di Sekolah Nasional Terintegrasi (SNT). Langkah strategis ini merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk meningkatkan kualitas pendidikan nasional melalui sistem rekrutmen yang terstruktur dan transparan. Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah, Abdul Mu’ti, menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan secara bertahap untuk memastikan kualitas calon guru yang terpilih.

“Gurunya nanti PNS, kepala sekolahnya PNS. PNS pusat, tapi nanti proses seleksinya juga bertahap,” kata Mendikdasmen Abdul Mu’ti di Jakarta pada Selasa.

Kualifikasi dan Syarat Calon Guru

Mendikdasmen Abdul Mu’ti menguraikan beberapa kriteria penting yang harus dimiliki oleh para pelamar. Kualifikasi pendidikan minimal yang disyaratkan adalah jenjang S1. Namun, prioritas diberikan kepada kandidat yang telah menyelesaikan pendidikan S2 atau S3. Selain itu, penguasaan bahasa asing menjadi salah satu syarat utama, yang dibuktikan melalui hasil tes sertifikasi kebahasaan berstandar internasional seperti TOEFL.

Pihak kementerian juga mengutamakan calon guru yang pernah mengikuti pelatihan atau lokakarya dalam bidang pendidikan. Kemampuan dalam pemanfaatan teknologi pembelajaran, komunikasi yang efektif, kreativitas, serta manajemen kelas menjadi faktor penilai tambahan. Semua kompetensi ini dinilai penting untuk mendukung keberhasilan proses pembelajaran di SNT.

Program Pelatihan dan Magang

Bagi para calon guru yang berhasil melewati seluruh tahap seleksi, terdapat kewajiban untuk mengikuti program pelatihan selama dua setengah bulan. Rincian waktunya mencakup kegiatan lokakarya selama satu setengah bulan dan internship in class atau magang di kelas selama satu bulan penuh. Pada fase lokakarya, peserta akan menjalani pelatihan tatap muka dengan materi yang disesuaikan sesuai kebutuhan guru di setiap jenjang pendidikan.

Sementara itu, tahap internship in class menuntut para calon guru untuk menerapkan materi yang telah dipelajari selama lokakarya. Implementasi ini dilakukan langsung dalam proses pengajaran di sister school. Calon guru juga diwajibkan mengikuti pengayaan secara berkala sebagai bagian dari mekanisme evaluasi berkelanjutan.

Transisi Menuju Seleksi CPNS Resmi

Dalam kesempatan terpisah, Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Dirjen GTK) Kemendikdasmen, Nunuk Suryani, menjelaskan bahwa perekrutan guru untuk Sekolah Nasional Terintegrasi merupakan inisiatif baru. Oleh karena itu, proses seleksi akan dilaksanakan secara bertahap hingga pembukaan seleksi CPNS resmi.

“Rekrut baru, cuma untuk masa transisi kita penuhi gurunya sampai ada seleksi CPNS,” kata Nunuk.

Langkah ini diambil untuk memastikan bahwa kebutuhan tenaga pengajar di SNT terpenuhi dengan baik selama periode transisi menuju sistem rekrutmen PNS yang lebih formal dan terstruktur. Dengan pendekatan bertahap ini, pemerintah berharap dapat menciptakan ekosistem pendidikan yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan di seluruh Indonesia.