Kemnaker siapkan SDM muda bangun startup dan buka lapangan kerja

Kemnaker Dorong Talenta Muda Kembangkan Startup Lewat Program Inovasi

Beritaturah.com – Jakarta – Kementerian Ketenagakerjaan tengah mempersiapkan generasi muda untuk mengubah ide dan inovasi mereka menjadi usaha rintisan yang mampu membuka peluang kerja baru. Langkah ini diwujudkan melalui program yang dikenal sebagai Talent & Innovation Development Program atau TIDP.

Perubahan Paradigma dalam Penyiapan Tenaga Kerja

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyampaikan bahwa persiapan tenaga kerja tidak lagi cukup hanya untuk mencari pekerjaan. Generasi muda harus memiliki kemampuan adaptif, inovatif, serta berwirausaha guna merespons perubahan dunia kerja yang dipengaruhi oleh perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan.

“Kita tidak cukup hanya menyiapkan tenaga kerja yang siap mencari pekerjaan, tetapi harus membangun talenta yang siap menghadapi perubahan. Mereka harus mau terus belajar, melihat masalah sebagai peluang, bekerja sama, dan berani menciptakan sesuatu yang baru,” kata Yassierli.

Perubahan model bisnis global serta teknologi menuntut pergeseran cara pandang dalam menyiapkan sumber daya manusia nasional. Para pemuda tidak hanya dituntut menjadi pencari kerja, tetapi juga mampu melihat tantangan sebagai kesempatan dan menciptakan terobosan baru.

Talent & Innovation Hub sebagai Ekosistem Pendukung

Untuk memastikan gagasan yang dikembangkan peserta dapat diterapkan secara nyata, Kemnaker mendirikan Talent & Innovation Hub (TIH). Ekosistem ini mempertemukan berbagai elemen mulai dari pengembangan talenta, inovasi, kewirausahaan, dunia usaha, hingga kebijakan ketenagakerjaan.

TIH dirancang agar proses pengembangan tidak berhenti pada tahap pelatihan. Program ini mengarahkan peserta hingga lahirnya gagasan dan solusi yang memiliki nilai ekonomi. Melalui ekosistem tersebut, para talenta muda diharapkan mampu mengembangkan ide menjadi startup berbasis inovasi.

Menaker Yassierli mengajak generasi muda untuk berani mengembangkan usaha yang tidak hanya bermanfaat bagi diri sendiri, tetapi juga berpotensi menciptakan lapangan kerja baru bagi masyarakat.

Detail Pelaksanaan Program TIDP

Program TIDP berlangsung selama enam bulan dan diikuti oleh 58 peserta talenta muda dari wilayah Bekasi dan Bandung Barat. Pelaksanaan program ini melibatkan kolaborasi antara Ditjen Bina Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta & PKK), Balai Perluasan Kesempatan Kerja (BPKK) Bekasi, serta Balai Besar Perluasan Kesempatan Kerja (BBPKK) Bandung Barat.

Kolaborasi ini juga melibatkan mitra industri dan mentor profesional. Kerja sama tersebut menjadi fondasi penting dalam membangun pengalaman belajar yang tidak hanya berorientasi pada peningkatan kompetensi, tetapi juga pengembangan gagasan, inovasi, dan kewirausahaan.

“Saya berharap adik-adik yang mengikuti program ini dapat menghasilkan rintisan usaha berbasis inovasi. Saya tantang Anda menjadi pelopor: lulusan yang sudah memiliki perusahaan sendiri bahkan sebelum masa programnya selesai,” ujar Yassierli.